Hur rapporterar jag avvikelser på min tidrapport?

"Observera att tidrapporter endast ska skickas in om din ersättningsperiod beviljades före den 1 oktober 2025"

Här kan du läsa mer om hur du fyller i din tidrapport via olika tillfällen. Tänk på att alltid vara noga med uppgifterna du lämnar på din tidrapport.

Så fyller du i arbete på din tidrapport

• Deltidsanställning: Om du har en deltidsanställning med en bestämd omfattning ska du ange omfattningen på tidrapporten under ”Anställningens omfattning”. Du markerar även ”arbetslös” varje dag. Du fyller endast i arbetade timmar under ”arbete” om du arbetar mer än din ordinarie omfattning under veckan och då fyller du endast i övertiden.
• Övertid: Arbetar du övertid ska du fylla i antalet övertidstimmar under den dag det gäller.
• Timanställning: Har du en timanställning ska du ange hur många timmar du arbetat för varje dag, även om arbetet sker på helger.
• Jour: Jour räknas som arbetad tid och ska alltid fyllas i som arbete på din tidrapport. Detta gäller även sovande jour eller jour med lägre ersättning.

Sjuk/VAB/Föräldrapenning

• Om du är sjuk ska du ange hur stor del av dagen du har varit sjuk under rubriken Sjuk/VAB/Föräldrapenning.
• Har du både arbetat och varit sjuk samma dag ska du fylla i:
  • Antal arbetade timmar under Arbete.
  • Hur stor del av dagen du var sjuk under Sjuk/VAB/Föräldrapenning.
• Om du har föräldrapenning, tillfällig föräldrapenning, graviditetspenning eller havandeskapspenning ska du för varje dag ange hur stor del av dagen du får ersättning från Försäkringskassan under Sjuk/VAB/Föräldrapenning.
• Under perioder då du vabbar eller är föräldraledig är det viktigt att du kryssar i valet Sjuk/VAB/Föräldrapenning på din tidrapport.
• Du har inte rätt till ersättning från a-kassan under dessa dagar, utan kan istället ansöka om ersättning från Försäkringskassan.

När du tar ut föräldrapenning måste du alltid fylla i detta på din tidrapport – även om du bara tar ut föräldrapenning under helgen.

Semester eller ledighet

• Tar du semester eller ledigt räknas det alltid som en hel dag.
• Om du har en anställning och tar semester ska du kryssa i rutan Semester på din tidrapport.
• Har du ingen anställning och vill vara ledig, resa bort eller av annan anledning inte stå till arbetsmarknadens förfogande ska du kryssa i rutan Kan inte ta arbete.

Godkänt extraarbete

Om du har ett extraarbete eller företag som tidigare har godkänts som extraarbete av a-kassan ska du inte redovisa detta på din tidrapport.

Om omfattningen av extraarbetet ökar gäller inte det tidigare beslutet. Då måste du redovisa alla arbetade timmar på tidrapporten och kontakta a-kassan.

Deltidsföretag

Om du har fått ett deltidsföretag godkänt av a-kassan ska du fylla i tidrapporten med det antal timmar per vecka som anges i beslutet.